توماس فرانک پس از هشت ماه هدایت تاتنهام برکنار شد

برکناری توماس فرانک از سرمربیگری تاتنهام هاتسپر

توماس فرانک، سرمربی دانمارکی تاتنهام هاتسپر، پس از تنها هشت ماه حضور در این باشگاه، برکنار شد. این تصمیم پس از شکست خانگی مقابل نیوکاسل در روز سه‌شنبه اتخاذ شد که اسپرز را در رده شانزدهم جدول لیگ برتر قرار داد و تنها پنج امتیاز بالاتر از منطقه سقوط نگه داشت. فرانک در ۱۲ ژوئن با قراردادی سه ساله جایگزین آنگه پوستکوگلو شده بود، اما نتوانست انتظارات هواداران را برآورده کند و شاهد ثبت نتایج ضعیفی بود؛ تیم او در هشت بازی لیگ به پیروزی نرسیده و تنها دو برد در هفده بازی اخیر خود در لیگ کسب کرده است. علاوه بر این، تاتنهام در هر دو جام حذفی نیز حذف زودهنگامی داشت.

علیرغم عملکرد نسبتاً مثبت در لیگ قهرمانان اروپا که صعود به مرحله یک شانزدهم نهایی را تضمین کرد، فضای حاکم بر ورزشگاه نسبت به فرانک به شدت منفی بود. هواداران به طور مکرر علیه او شعار سر دادند و در پایان بازی‌ها او را هو کردند. یکی از دلایل اصلی این نارضایتی، سبک بازی تدافعی و فاقد خلاقیت فرانک بود. تیم او به ندرت توانایی شکل دادن به حملات منسجم یا نفوذ به دفاع حریف را داشت و اغلب به ارسال پاس‌های بلند و قابل پیش‌بینی متوسل می‌شد که باعث شد هواداران نسبت به مسیر تحول تیم تحت هدایت او تردید کنند.

• عملکرد ضعیف تهاجمی: مهاجمانی مانند محمد کودوس، ژاوی سیمونز و دیگران مجموعاً تنها شش گل در لیگ به ثمر رساندند، در حالی که تنها ریچارلیسون عملکردی نسبتاً قابل قبول با هفت گل داشت.
• مشکلات در خانه: فرم خانگی تاتنهام یک نقطه ضعف عمده بود؛ تیم فرانک تنها دو بار در دیدارهای خانگی در لیگ پیروز شد که این آمار از تیم‌هایی چون برنلی و ولورهمپتون نیز بدتر بود.
• مصدومیت‌های گسترده: فرانک با ۱۱ بازیکن مصدوم خداحافظی کرد که عاملی در ضعف تیم بود، هرچند هیئت مدیره در ابتدا تمایلی به اخراج او نداشتند.
• نارضایتی هواداران: جو سمی ورزشگاه، به ویژه پس از شکست یک بر صفر خانگی مقابل چلسی در ماه نوامبر، نشان‌دهنده فاصله فزاینده بین تیم و هواداران بود.

لوئیس ونکاتشام، مدیر اجرایی، در نامه‌ای سرگشاده از هواداران خواسته بود صبور باشند، اما این درخواست نیز در برابر عملکرد ضعیف تیم بی‌اثر بود.

فرانک پیشتر گفته بود که یکی از دلایل پذیرش این شغل چالش و ریسک بیشتر آن بود، زیرا او هرگز در دوران مربیگری‌اش اخراج نشده بود تا اینکه به آمار "نزدیک به پنج مدیر اخراجی" در تاتنهام اشاره کند.

به طور کلی، دوران کوتاه سرمربیگری توماس فرانک در تاتنهام را می‌توان به دلیل سبک بازی محافظه‌کارانه، ناکامی در کسب نتایج لازم در لیگ و تنش مداوم با هواداران به عنوان پایانی اجتناب‌ناپذیر تلقی کرد، حتی با وجود مشکلات مدیریتی و مصدومیت‌های زیاد.