“یک بمب ساعتی”: غنا با مهاجرت گسترده پرستاران به کشورهای غربی دست و پنجه نرم میکند
تخمین زده میشود در سال 2024 حدود 6000 پرستار غنایی برای کار به کشورهایی مانند آمریکا، انگلیس، کانادا و استرالیا رفتهاند. سه پرستار دلایل تصمیم خود برای ماندن یا ترک کشور را توضیح میدهند.
بحران مهاجرت پرستاران در غنا
غنا شاهد خروج گسترده پرستاران، ماماها و پزشکان خود به کشورهای غربی است. عوامل اصلی این مهاجرت شامل دستمزدهای پایین، حقوق معوقه و زیرساختهای ضعیف سیستم بهداشت و درمان است. در حالی که بیمارستانهای غنا با کمبود نیرو مواجه هستند، دهها هزار پرستار بیکار در کشور وجود دارد. این وضعیت توسط کارکنان خط مقدم بهداشت به عنوان “یک بمب ساعتی” توصیف شده است.
- دلایل مهاجرت: شرایط کاری دشوار، فشار شدید کاری، و فرصتهای بهتر زندگی و کاری در خارج
- توافقهای دولت: غنا با کشورهایی مانند جامائیکا و گرنادا توافقنامههایی برای اعزام پرستار امضا کرده است.
- تاثیر بر سیستم: خروج پرستاران با تجربه، فشار بیشتری بر پرستاران باقیمانده وارد کرده و آموزش پرستاران جدید را با مشکل مواجه کرده است.
برایت آنساه، یک پرستار که در غنا مانده است، میگوید: “من شخصاً از ماندن هیجانزده هستم زیرا هنوز احساس میکنم کارهای زیادی برای کشورم میتوانم انجام دهم.”
نانا یا میلز، که در حال ترک غنا است، میگوید: “ما پرستاران diaspora برنامههای بزرگی داریم تا از نفوذ خود برای بهتر کردن شرایط استفاده کنیم... ما میخواهیم تغییری ایجاد کنیم.”
این مقاله بحران انسانی در قلب سیستم بهداشت غنا را برجسته میکند و نیاز به یک رویکرد چندبخشی برای حل مشکلات اساسی را نشان میدهد.
