گزارش محرمانه فرهنگ زورگویی و آزار در بیمارستان رسواییزده NHS
گزارش منتشر شده از کالج سلطنتی پزشکان نشان میدهد فرهنگ زورگویی سیستمیک و آزار در بیمارستان ویکتوریای بلکپول باعث اختلال در ایمنی بیماران شده است. مشکلات ساختاری و سرپرستی ضعیف از عوامل اصلی این بحران هستند.
گزارش محرمانه فرهنگ زورگویی در بیمارستان NHS
گزارشی که توسط کالج سلطنتی پزشکان تهیه شده، وجود فرهنگ زورگویی سیستمیک، آزار و تبعیض نژادی در بین کارکنان بیمارستان ویکتوریای بلکپول را تأیید میکند. این گزارش نشان میدهد که این شرایط بر ایمنی بیماران تأثیر منفی گذاشته و باعث ایجاد محیطی ترسآلود شده است.
- بار کاری بیش از حد به پزشکان بیتجربه محول میشود
- فرهنگ "سکوت و خودداری از ابراز نگرانی" در میان کارکنان حاکم است
- تغییرات مکرر در رهبری و کمبود نیروی انسانی از مشکلات اصلی
- شش کارمند در دو سال گذشته به زندان افتادهاند
- بیمارستان تحت بررسی پلیس و برنامه بهبود NHS قرار دارد
کارکنان پزشکی گفتند: "نگرانیهای ما توسط رهبری ارشد بهطور مناسب addressed نمیشود" گزارش اشاره میکند: "مشکلات فرهنگی بهویژه بر فارغالتحصیلان پزشکی بینالمللی تأثیر میگذارد"
مدیریت بیمارستان ادعا میکند تغییرات قابلتوجهی از زمان دریافت گزارش انجام شده، از جمله استخدام 116 پزشک جدید و بهبود سیستم آموزش. با این حال، انجمن پزشکی بریتانیا خواستار بررسی خارجی شده است.
