اخراج مدیر سیاستگذاری OpenAI به دلیل مخالفت با «حالت بزرگسال» و اتهام تبعیض جنسیتی
اخراج رایان بیرمایستر، نایبرئیس سیاستگذاری محصول OpenAI، پس از مطرح کردن نگرانیها در مورد ویژگی جدید «حالت بزرگسال» و اتهام تبعیض جنسیتی از سوی همکار مرد.
اخراج نایبرئیس سیاستگذاری OpenAI و حواشی پیرامون آن
مقاله منتشر شده حاکی از اخراج رایان بیرمایستر، نایبرئیس سیاستگذاری محصول در OpenAI، در ماه ژانویه است. این برکناری در پی اتهام تبعیض جنسیتی از سوی یک همکار مرد صورت گرفته است، هرچند بیرمایستر این ادعا را کاملاً کذب دانسته است. با این حال، گزارشها نشان میدهند که یکی از عوامل اصلی این جدایی، مخالفتهای او با ویژگی برنامهریزیشدهای برای ChatGPT تحت عنوان «حالت بزرگسال» بوده است. این ویژگی که توسط فیجی سیمو، مدیرعامل بخش اپلیکیشنهای OpenAI، برای عرضه در سه ماهه اول سال برنامهریزی شده بود، نگرانیهایی را در میان بیرمایستر و سایر کارکنان در مورد تأثیر احتمالی آن بر کاربران ایجاد کرده بود.
OpenAI اعلام کرده است که بیرمایستر پس از یک دوره مرخصی اخراج شده و جدایی او ارتباطی با مسائل مطرحشده توسط وی در زمان همکاری ندارد، اما این توضیحات نتوانسته است ابهامات پیرامون این اخراج سریع و همزمان با مخالفتهای سیاستی را برطرف کند. سابقه کاری بیرمایستر شامل فعالیت در تیم محصول متا (Meta) به مدت چهار سال و نیز سابقه هفت ساله در شرکت پالانتیر (Palantir) است که تجربه قابل توجهی در حوزه فناوری و سیاستگذاری را نشان میدهد.
نگرانیها پیرامون ویژگی جدید ChatGPT
بحث اصلی بر سر مفهوم «حالت بزرگسال» است که به نظر میرسد با دیدگاههای برخی مدیران ارشد در مورد محدودیتهای محتوای تولیدی هوش مصنوعی همخوانی نداشته است. این تنشها در حالی رخ میدهد که OpenAI تلاش دارد مرزهای قابلیتهای مدلهای زبانی خود را گسترش دهد، اما چالشهای اخلاقی و اجتماعی مربوط به محتوای حساس همچنان یکی از بزرگترین موانع مسیر رشد این شرکت محسوب میشود.
- نگرانیهای داخلی در مورد نحوه تأثیرگذاری ویژگی «حالت بزرگسال» بر کاربران.
- اتهام تبعیض جنسیتی مطرحشده علیه بیرمایستر که وی آن را رد کرده است.
- سوابق طولانی بیرمایستر در شرکتهای بزرگ فناوری مانند متا و پالانتیر.
- تأکید OpenAI بر مشارکتهای ارزشمند بیرمایستر در طول دوره حضورش.
- زمانبندی اخراج که پس از مطرح شدن نگرانیهای سیاستی صورت گرفته است.
«این ادعا که من علیه کسی تبعیض قائل شدهام، کاملاً کذب است.»
گزارشها حاکی از آن است که OpenAI اعلام کرده بیرمایستر که پس از یک دوره مرخصی اخراج شده، «در زمان حضورش در OpenAI مشارکتهای ارزشمندی داشته و جدایی او ارتباطی با مسائل مطرحشده توسط وی در زمان همکاری با شرکت ندارد.»
این رویداد بار دیگر بر اهمیت حاکمیت اخلاقی (Ethical Governance) در شرکتهای پیشتاز هوش مصنوعی تأکید میکند، جایی که تصمیمات مربوط به عرضه محصولات جدید و مدیریت تیمهای سیاستگذاری به شدت تحت تأثیر فشارهای داخلی و خارجی قرار دارند. سرنوشت ویژگی «حالت بزرگسال» و شفافیت پیرامون دلایل اخراج بیرمایستر از مباحث مهمی است که آینده سیاستگذاری OpenAI را تحتالشعاع قرار خواهد داد.
